Q. 과외 증빙을 어떻게 하나요?

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  개인과외는 일반적인 회사 경력처럼 경력증명서를 발급받을 수 없기 때문에 계좌이체 내역을 보조 증빙으로 활용하는 방법은 있습니다. 다만 계좌이체 내역만으로 반드시 경력으로 인정된다고 보기는 어렵습니다. 실제 채용에서는 경력증명서나 건강보험자격득실확인서처럼 공식적으로 확인 가능한 서류만 인정하는 경우도 있기 때문에 공고의 증빙 기준을 먼저 확인해야 합니다. 개인과외라면 계좌이체 내역에 더해 과외를 받은 학생 또는 학부모의 확인서, 과외기간과 과목 및 수업내용을 적은 사실확인서, 문자나 카카오톡으로 과외 일정과 수업료를 주고받은 기록 등을 함께 준비하는 것이 좋습니다. 다만 이것 역시 해당 기업에서 증빙으로 인정한다는 전제가 필요합니다. 소득신고를 하지 않았다는 이유만으로 계좌이체 내역을 임의로 경력증빙이라고 판단해서 제출하는 것은 추천하지 않습니다. 특히 지원서에서 경력사항에 입력한 내용은 추후 증빙이 가능해야 한다고 명시되어 있다면, 증빙이 불가능한 과외를 정식 경력으로 넣었다가 나중에 인정받지 못할 수 있습니다. 실제 채용공고에서도 증빙되지 않는 경력은 불인정한다고 명시하는 사례가 있습니다. 따라서 공고에 경험사항이나 기타활동을 적을 수 있는 항목이 있다면 과외를 경력보다는 교육 경험이나 활동 경험으로 기재할 수 있는지도 확인해보세요.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

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  개인 과외 경험은 정규 기업에서 발급하는 경력증명서가 없어 증빙이 까다로운 것이 사실입니다. 소득신고를 하지 않았고 학원 강사 등록 등이 되어 있지 않다면 국민건강보험자격득실확인서나 소득금액증명원 발급이 어렵습니다. 이 경우 질문하신 계좌이체 내역이 가장 현실적인 증빙 자료가 될 수 있습니다. 은행에서 발급받은 거래내역서에 과외비 입금 내역이 주기적으로 찍혀 있다면 학생의 학부모로부터 과외비를 받았다는 정황 증거로 활용할 수 있습니다. 다만 계좌이체 내역만으로는 실제 과외 수업을 진행했다는 사실을 완벽히 증명하기 어렵기 때문에 보완 자료를 함께 준비하는 것이 좋습니다. 과외를 진행했던 당시의 교재, 학생이나 학부모와 나눈 상담 및 수업 일정 조율 메시지 캡처본, 학생의 성적 향상 내역 등을 함께 정리해 두시면 신뢰성을 높일 수 있습니다. 이력서에 기재할 때는 과외 기간, 대상 학생의 학년, 지도 과목 등을 구체적으로 명시하시고 증빙 요청이 들어올 경우 이러한 자료들을 종합하여 제출하시면 됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​개인과외는 공식적인 경력증명서나 4대 보험 가입 이력이 나오지 않는 활동이라 정식 경력사항란에 기재하기는 어렵습니다. 기업 제출용 경력증빙은 보통 국세청 소득금액증명원이나 4대 보험 이력으로만 확인받을 수 있어서 입금 내역만으로는 입증이 되지 않습니다. ​따라서 경력란보다는 자기소개서나 기타 대외활동 항목에 커뮤니케이션 능력과 지도 경험을 보여주는 소재로 활용하는 방식을 추천합니다. 면접 과정에서 관련 경험에 대해 질문이 나올 때 과외를 진행하며 입시 결과를 이끌어낸 과정을 설명하는 편이 유리합니다. 증빙 서류제출 요구가 필수인 경력란에 적기보다는 경험 기술서나 면접 답변으로 녹여내는 전략이 안전합니다. ​응원하겠습니다.

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• 나

  나무사람신세계디에프

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세여. 우선 과외는 경력이 아닙니다. 즉, 다시 말해 과외는 경력에 솔직하게 말해 1도 도움이 안됩니다. 그렇기 때문에 가능하면 증빙을 할 수 있는 공모전, 인턴 등의 경력이 있다면 그 부분을 활용하시는 것이 좋습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 개인과외는 일반적인 회사 경력처럼 재직증명서나 경력증명서를 발급받기 어려워 경력사항에 넣을 때는 주의하시는 것이 좋습니다. 특히 회사가 공식 경력증빙을 요구한다면 계좌이체 내역만으로 인정되는지는 회사마다 다를 수 있습니다. 과외가 지원 직무와 직접 관련되지 않는다면 경력사항보다는 경험이나 기타활동 항목에 기간과 활동 내용을 사실대로 작성하는 방법을 권합니다. 직무와 관련성이 높아 꼭 기재하고 싶다면 채용담당자에게 개인과외의 인정 가능한 증빙서류를 먼저 문의하세요. 계좌내역이나 학생 및 학부모 확인자료 등을 임의로 제출하기보다 회사에서 인정하는 서류를 확인하는 것이 가장 안전합니다.

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